记者昨天从教育部获悉，今年，全国将陆续实行中小学新任教师公开招聘制度和中小学校长聘任制度，凡是有不良行为记录的或者经严格测评存在心理问题的，一律不得录用。记者昨天了解到，对应聘人员的心理健康测评，南京目前暂未实行。
       据介绍，今年到中小学应聘任教的人员首先应具备相应的教师资格，并经业务考试及面试考核后，择优聘任。在公开招聘新任教师的过程中，尤其要注意考核应聘人员的思想政治素质和职业道德素养，凡是有不良行为记录的或者经严格测评存在心理问题的，一律不得录用。
       南京教师心理测评尚未实行，业内称测评将是必然。

      来源:新华网

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