学生工作处是联系学生最紧密的部门之一，在东西校区学生搬迁工作中，在学生管理条例的制订过程中，在学校学风校风建设中，在学生就业的系列工作中都有学工处工作人员忙碌的身影。
       在学生教育管理工作中，学工处工作逐步形成制度化、规范化、实效化工作原则。根据教育部第21号令颁布的《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际，学工处制定出台了我校第一部学生管理方面的纲领性文件《燕山大学学生管理规定》以及与其配套的《燕山大学学生违纪处分实施细则》、《燕山大学学生校内申诉规定》、《燕山大学本科生学分制学籍管理实施细则》等数个文件。9月份成立了学生申诉处理委员会，受理学生对于涉及自身利益的处罚或处理提出的申诉。同时，学工处心理咨询中心在一年中接待了135人次的咨询，完成了4658名新生的心理普测，举办了10多场心理健康教育讲座，使学生的思想得到了很好的疏导，有效地维护了学校的稳定。 
        在学生工作的开展过程中，学工处先后开展了以“安全文明·珍爱生命”为主题的双月教育活动、全校范围的“倡导文明、加强学风”主题活动、寝室文化活动艺术节。另一方面，为解决贫困生问题，我校于今年6月启动了国家助学贷款，贷款人数达1850多名，贷款额度达到800万元。今年一年，享受减免学费的学生达425名，总额度达到90多万。同时，学工处还利用企业家资助款在西校区筹建了两个助学超市和文印服务室，帮助贫困生更好地完成学业。
       就业工作是学工处下半年工作的一个重点。首先，学工处印制并发放了《毕业生就业指导服务手册》，使毕业生对就业政策、流程和注意事项深入了解；引进北京安人测评技术有限公司的“大学生职业生涯规划系统”、开通了全国大学生就业指导卫星专网。其次，共邀请大型企业主管人力资源部人员13人来校讲座，帮助毕业生理性择业、及时就业，提高了有效择业率。第三，通过就业问卷调查了解学生就业需求，向全国各类招聘市场发放需求信息3000多份，新开拓用人单位20家，全年邀请用人单位来我校召开专场招聘会100多场次。12月成功举办了2006届毕业生就业洽谈会，有206家企业的300多人到场，500多名同学当场签订了协议。我校2005届毕业生的就业率已经达到87.2％，超过全国平均水平数个百分点。
文章来源：燕山大学报

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